Daimond RaiPersonalvermittlung Zurück zur Startseite

Datenschutzerklärung

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).

1. Verantwortlicher

Daimond Rai (Einzelunternehmen), Betriebsbezeichnung Daimond Rai Personalvermittlung, Friedmanngasse 1, 8041 Graz, Österreich. E-Mail: daimondrai33@gmail.com.

2. Server-Logfiles (Hosting)

Beim Aufruf dieser Website werden durch den Hosting-Provider automatisch Daten in sogenannten Server-Logfiles gespeichert, etwa IP-Adresse, Datum und Uhrzeit, aufgerufene Seite und Browsertyp. Dies dient dem sicheren und stabilen Betrieb der Website. Rechtsgrundlage ist unser berechtigtes Interesse (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Die Website wird bei Netlify gehostet (Netlify, Inc., 512 2nd Street, Suite 200, San Francisco, CA 94107, USA). Netlify verarbeitet diese Daten als Auftragsverarbeiter in unserem Auftrag; ein Auftragsverarbeitungsvertrag (Data Processing Addendum) ist Bestandteil der Netlify-Nutzungsbedingungen. Dabei kann es zu einer Übermittlung von Daten in die USA kommen; diese erfolgt auf Basis der EU-Standardvertragsklauseln.

3. Kontakt- und Personalbedarfsformular

Wenn Sie das Formular auf dieser Website nutzen, verarbeiten wir die von Ihnen eingegebenen Angaben, etwa Betrieb, Ansprechpartner, Branche, Position, Anzahl, Arbeitsort, Telefon, E-Mail und Nachricht, um Ihre Anfrage zu bearbeiten und mit Ihnen Kontakt aufzunehmen. Rechtsgrundlagen sind Ihre Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO) sowie die Anbahnung beziehungsweise Erfüllung (lit. b). Die Übermittlung und Speicherung des Formulars erfolgt über den Dienst „Netlify Forms" (Netlify, Inc., USA, siehe Punkt 2); die Anfrage wird uns zur Bearbeitung per E-Mail zugestellt. Zur Abwehr von Spam wird ein technisches Honeypot-Feld verwendet. Wir speichern die Daten nur so lange, wie es für die Bearbeitung erforderlich ist.

4. Bewerberdaten und Dokumente

Bewerbungsunterlagen und persönliche Dokumente werden nicht über diese Website übermittelt. Für die eigentliche Vermittlung gelten gesonderte Datenschutzinformationen. Eine Weitergabe von Daten an konkrete Arbeitgeber erfolgt nur mit vorheriger Einwilligung der betroffenen Person.

5. Cookies und Tracking

Diese Website setzt keine Tracking-, Analyse- oder Marketing-Cookies und bindet keine externen Schriftarten oder Analysewerkzeuge ein. Technisch notwendige Verarbeitungen sind oben beschrieben.

6. Ihre Rechte

Sie haben das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit und Widerspruch. Wenden Sie sich dazu an die oben genannten Kontaktdaten. Außerdem haben Sie das Recht auf Beschwerde bei der österreichischen Datenschutzbehörde (dsb.gv.at).